4月15日至4月22日，新天绿色能源股份有限公司第三期“青年员工基层体验活动”在公司省外单体容量最大的七棵树风电项目所在地云南建水举行，来自新天系统的14名青年员工参加了此次活动。

7天8夜的体验活动安排得紧锣密鼓：历经43个小时的长途跋涉，队员们直到17日晚上7点多才到达青年员工基层体验首站——多依树风电场，简短的欢迎仪式之后直接分组、布置任务、参加安全培训和考试，值夜班到凌晨4点。未经喘息，次日一整天跟随运维人员进行站外巡线维护、攀爬风机、升压站巡视、站内设施检查、运行监控、设备及工器具的使用等基础工作，组织开展了趣味技能与知识竞赛。上午阴雨连绵、鞋子湿透、脚底粘满甩不掉的红泥巴，如同拖着铅块爬山；下午艳阳高照，毒辣的阳光把脖子、脸上晒得爆开皮，队员们仔细地观察记录、虚心地请教，用心体验每一个项目。19日正午，日头最为毒辣的时刻，青年员工基层体验第二站——暮阳山微观选址体验也拉开帷幕，任务是完成37号与39号两个风机位的微观选址，两组队员不顾乱石铺路、杂草丛生，沐浴着强烈的紫外线在崎岖的山间小路上朝着目标进发，尽管精力与体力已严重超支，甚至有人出现轻微中暑现象，但大家依旧彼此鼓劲扶持，坚定的信念、团队的荣誉、超越自己的快乐支撑着所有队员，没有一位队员掉队，队员们也出人意料地比预计时间提前到达风机位，胜利的欢呼雀跃、呐喊声响彻云霄，年轻人的活力尽情地释放！为开拓视野，加强传统文化教育和红色教育，体验活动专门设计了“体验一座城”的特殊任务——找寻建水古城悠久的历史文化印记，朝阳楼、文庙、朱德故居、双龙桥……建水深厚的文化底蕴让人叹为观止。

活动最后举行了以“最难忘……”为主题的分享会，公司领导王红军、乔国杰，天然气公司、新能源公司部分领导、西南大区总经理及部分员工、风电场部分同事和全体队员出席。长达3个多小时的分享会上，队员们结合自己的所见所闻，满怀深情地讲述自己最难忘的体验经历。朴实的语言、真实的感情、动情的演讲让大家陷入深深地思考中。

本次活动突出三个亮点：一是注重基层体验，通过到风电场和微观选址现场的切身实践和操作，让成长在优越的环境中的年轻人真正体验到基层工作与生活，挑战自我；二是突出展现团队精神，正是团队的力量和互帮互助，让所有队员都有信心面对挑战，克服了困难，完成所有体验项目；三是每个队员都有所收获，所有参与者都用日记的方式记录下很多难忘的事与人，记录下作为新天人的自豪感和对公司未来发展的无限希望。

公司领导王红军对公司系统内青年员工提出三点希望：一是希望年轻人学以致用，把这次体验的学习成果转化为具体的工作思路，落实为具体的工作措施；二是希望年轻人树立与公司共同成长的信心，一定要积极作为，在助推公司改革发展奋发向上,发挥各自优势,取长补短,在不同的领域彰显出实力，实现自我价值；三是希望年轻人敢于担当，在各自的岗位角色中做好本职工作，担起自己的那份责任，自觉把本职工作放在公司发展大局中来推进。

“青年员工基层体验”活动已持续开展三年，活动增进了系统内职能部室与一线员工之间的沟通与交流，年轻人也在体验中磨砺了意志、增长了知识、增进了友谊、锻炼了体魄。当前，在公司改革发展的关键时期，公司将继续加强青年员工队伍建设工作，关注基层一线员工，高度重视对青年员工的培养与锻炼，为公司的发展做出应有的贡献。

                        （企业文化部  供稿）