近日，由公司党委发起、公司团委承办的“青年员工岗位体验活动”在公司承德区域举行，来自新天绿色能源公司本部、大区以及天然气公司、新能源公司职能部室的18名青年员工代表混编为三队，在各自队长带领下分别前往丰宁公司项目现场及公司扶贫点杨木栅子村、承德天然气公司站场、围场如意河风电场，开展了为期一周的岗位体验活动。

    三支小队分别深入基层班组及扶贫工作组，与一线员工共同工作与生活，亲身体验了一线员工的岗位工作，也切身感受了一线员工爱岗敬业、吃苦耐劳、团结友爱的精神。队员们按照本次活动的要求，同心协力，完成了一段对基层班组工作及生活的记录，捕捉了基层班组工作中闪光的瞬间，与基层班组合唱了一首歌，完成了一项挑战，挖掘了基层班组感人的故事，激发了队员新颖的创意和创作的热情。

公司总裁高庆余、党委书记王红军、党委副书记乔国杰以及相关人员参加了活动结束前举行了成果发布会。队员们通过讲述、视频短片、图片、合唱、小品表演等形式展现了此次活动过程中的深刻感受，发布会气氛非常活跃，也一度感动在场人员潸然落泪。

高庆余表示，新天绿色能源公司一直高度重视青年员工的培养，在公司240多个亿的总资产中，年轻人是最宝贵的、黄金般的资产。通过这次岗位体验活动，职能部室的青年员工们对天然气行业和风电行业有了初步的了解，同时对两大业务板块基层员工们的工作和生活环境有了基本了解。三个小组的成员们都全力以赴，用眼认真去观察，用耳认真去倾听，用心认真去体验，完全达到了活动目的。在活动中结识的来自四面八方、身处不同岗位的朋友也是一笔宝贵财富，今后相互交流和彼此间的友谊将在这次体验活动的基础上继续延伸。希望青年员工在回到各自工作岗位后，把所看到的，感受到的东西分享给身边的同事，进一步扩大岗位体验活动的效果。

王红军表示，此次活动淋漓尽致地展现了新天绿色能源公司年轻人朝气蓬勃、激情昂扬的风貌，也切实体会到了青年员工们的上进心、责任心和梦想。同时，王红军对广大青年员工提出三点希望：一是要将此次体验活动中的所学所思运用到工作岗位中，将奋发向上、充满希望与热情的精神风貌带回各自单位，带动身边的人把这种精神发扬光大；二是要在公司这个平台上，与公司共同成长，实现自己的人生价值；三是要积极参与公司的重大项目，在重要岗位上学习锻炼，全面提升组织才能和技术能力。

这是今年的第二次青年团体活动，其亮点突出表现在广泛参与、创意新颖、厉行节俭、注重体验、覆盖面广。据参加此次活动的队员反映，在短短一周的时间内，不仅切身体验到了基层班组的工作，学到了很多专业知识，还结识了很多新朋友，每个人都收获颇丰。公司党委历来重视青年员工队伍建设工作，关注青年员工的培养与发展。今后，公司党委会定期发起此类突出时代特色和年轻人喜闻乐见的青年团队活动，给年轻人提供充分展示自我的舞台，加强系统内青年员工的沟通与协作，进而加强公司系统内青年员工队伍建设。

（供稿：企业文化部）