近日，新天绿色能源公司领导王红军带队赴新能源公司开展2014年度领导班子和领导人员考核测评工作。新能源公司领导班子、本部中层管理人员、分子公司党政正职及部分职工代表参加了考评会。

考评会上，王红军首先就此次考评工作的目的、内容作了说明，并提出了三点要求：一是要客观公正。对领导班子及每个成员的评价要实事求是，既要讲成绩，也要讲不足，不能凭个人感情和恩怨取人，确保考核评价工作的严肃性、公正性；二是要独立思考。填表时要反映自己的真实观点，考评期间不互相商量，会后不互相讨论；三是要审慎发表意见。无论是填写测评表，还是向考核组介绍情况，要抱着对组织、对企业、对企业负责人负责、也对自己负责的态度，认真、慎重思考再落笔、再发表意见。

随后，新能源公司总经理梅春晓代表新能源公司经营班子进行述职。梅春晓主要从生产经营指标及对标情况、资源开发工作、工程基建工作、经营管理及管理优化工作、科技创新及信息化建设工作等方面系统回顾了2014年的主要工作，并对一年来自身廉政建设情况进行了汇报。

孙新田代表新能源公司党委进行述职。2014年，公司党委以加快推进企业发展战略、建设和谐企业为目标，以融入中心，发挥作用为出发点，在加强党的组织建设、思想作风建设、反腐倡廉建设等方面为公司发展提供了强有力的组织和思想保障，较好的履行了党建工作对于公司发展的督导和促进职能。

述职结束后，与会人员本着客观公正、实事求是的态度，对新能源公司经营班子集体、班子成员及领导人员试用期满进行了民主测评，对公司管理人员选拔任用工作进行了评议。测评结束后，考核组与公司经营班子成员、部分中层管理人员和员工代表进行了个人谈话。

（供稿：新能源公司）