近日，新天公司新一期的“ELN在线课堂”培训课程在公司系统内全面开课，得到公司员工的积极响应。

2012年7月，新天公司首次在公司及系统单位中组织开展员工“e-learning网络在线学习”培训课程。通过为期一年的学习，有效提升了公司员工的综合素质和工作能力，在公司范围内形成了良好的学习氛围。

针对上学年学习效果及员工日常学习反馈，结合今年各单位工作实际，新天公司在本季度组织开展了新一期的网络课堂学习。本次网络课堂采用了新的课程平台，学习课程更富实用性和多元化，课程内容更加贴近工作业务实际；参训人员范围也扩大至公司领导、本部各部门员工及各大区、筹建处、其他二级公司全体员工。为强化、落实培训效果，本学年的网络课程学习将按季度监督、审查学习情况及考试情况。

今年新天公司的整体培训计划将继续坚持“有的放矢”的原则，以提高从业水平或技能为出发点进行编制。根据不同岗位的实际需求，结合公司人员分散的实际情况，探索实战型培训、内训与工作坊相结合的员工的专业技能培训及尽快适应公司工作环境的新员工入职培训等。新天公司下一步培训工作将会把精力更多地放在探索基于公司发展实际需要的、更贴近工作实际的、助于工作任务完成和员工身心健康发展的培训活动上。以更好地实现公司知识共享，让员工与企业共同成长。

（供稿：人力资源部）