天然气公司签订二〇二一年度党风廉政建设、绩效目标、安全生产目标管理责任书
为促进“十四五”规划开好头、布好局,贯彻2021年度工作思路,落实各项任务目标责任主体,2月22日,天然气公司与各分子公司、职能部门、项目部签订2021年度《党风廉政建设责任书》、《绩效目标责任书》、《安全生产目标管理责任书》,责任书明确了各单位党风廉政建设目标、年度经营目标以及安全生产目标,通过建立相应的激励与约束机制,为各项年度目标的实现建立制度性保障。
党风廉政建设责任书的签订旨在进一步明确各层各级负责人在党风廉政建设中的主体责任,切实履行“一岗双责”,形成了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。责任书分责任目标、责任内容、检查考核与责任追究三大项内容,明确了各层各级责任范围,明晰了责任内容,促使广大党员干部职工知责、明责、守责、担责,把全面从严治党各项工作落实横到边、纵到底。
绩效目标责任书的签订旨在确保天然气公司年度各项经营目标及重点项目得到有效分解与承接,确保各项目标与政策不折不扣落地见效,在持续完善天然气公司KPI指标体系,细化绩效考核实施方案的基础上,推动形成激励担当、奖优罚劣的鲜明导向,引导各单位进一步强化“市场为王”的发展理念,巩固现有市场的同时深挖潜在市场,持续扩大市场份额,做强做大天然气公司整体经营业绩。
安全生产目标管理责任书承接新天公司安全生产否决指标及控制目标,结合各部门及各分子公司不同的职责分工,有针对性的下达各项管理目标。今年的安全生产管理目标结合天然气公司《安全生产责任制管理办法》进行了调整。安全生产责任书以天然气公司全员形式签订,逐级分解,确保了安全生产责任“横向到边、纵向到底,不留死角”的要求。
天然气公司 辛宇供稿
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